Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2018-12-13 17:40

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/debatt/konfliktradsla-pa-arbetet-okar-risk-for-sjukskrivning/

DN Debatt

DN Debatt. "Konflikträdsla på arbetet ökar risk för sjukskrivning"

Ny studie: Nio procent av sjukskrivningarna kan undvikas genom öppnare arbetsklimat. Ungefär nio procent av kvinnornas totala sjukskrivningar och en lika stor andel av männens långtidssjukskrivningar skulle kunna undvikas med ett mer öppet och konstruktivt klimat på arbetsplatserna. Det visar en ny undersökning som forskare från Arbetslivsinstitutet, Folkhälsoinstitutet, Försäkringskassan och Institutet för psykosocial medicin gjort bland 3 191 män och 2 410 kvinnor. Anställda som undviker att påtala missförhållanden och orättvisor på sin arbetsplats löper större risk än andra att bli sjukskrivna. Effekterna skiljer sig mellan könen. Män som undviker problem riskerar att drabbas av högt blodtryck och blir sjukskrivna längre än kvinnorna, visar undersökningen.
Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in