Det blir allt vanligare att företag använder sig av bemanningsföretag. Men det allra vanligaste sättet att hitta personal är via det egna nätverket. Och spontanansökningar kan löna sig, visar en företagarpanel från SEB.
Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa.
Prenumerera
Logga in