Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2019-10-21 13:04

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/chefer-som-ar-missnojda-skapar-ofta-onda-cirklar/

Jobb & Karriär

Chefer som är missnöjda skapar ofta onda cirklar

”En chef och en medarbetare som inte fungerar ihop måste kunna skiljas åt. Men för chefen gäller sedan också att gå tillbaka till sig själv och försöka ändra beteende”, säger Jean-François Manzoni som leder handelshögskolan IMD i Schweiz. Bild: Erik Ardelius

När chefer är missnöjda med medarbetare blir de ofta sämre. Beteendet påverkas och det uppstår onda cirklar som måste brytas, menar Jean-François Manzoni som leder handelshögskolan IMD i Schweiz.

Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in