Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2019-04-19 15:18

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/darfor-ar-det-sa-jobbigt-med-omorganisationer-pa-jobbet/

Jobb & Karriär

Därför är det så jobbigt med omorganisationer på jobbet

Vanligaste orsaken till omorganisationer är ”ändringar i chefsled”. Foto: benis arapovic / Alamy

En omorganisation som hotar ens yrkesidentitet kan sätta hela företaget i gungning. Ibland räcker det med ett rykte för att starta processen. Men det finns strategier för att hantera förändringar.

Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in