Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2019-07-18 09:26

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/hbtq-rattigheter-stannar-ofta-vid-rekryteringen/

Jobb & Karriär

”HBTQ-rättigheter stannar ofta vid rekryteringen”

Ellen Landberg är fackförbundet Ledarnas mångfaldsexpert. Bild: Magnus Hallgren

Fler företagsledningar borde se affärsnyttan i ett ökat HBTQ-engagemang. Det tycker Scandinavian Gay and Lesbian Chamber of Commerce, som just nu genomför Sveriges första HBTQ-rankning av företag. Goda råd till bra regnbågschefer finns hos RFSL och Ledarna.

Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in