Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2020-02-18 03:32

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/hur-kan-sa-manga-ha-for-lite-att-gora-pa-jobbet/

Jobb & karriär

”Hur kan så många ha för lite att göra på jobbet?”

Sociologen Roland Paulsens forskning visar att det finns många som upplever att de har för lite att göra på jobbet och som i stället ägnat arbetstid åt att studera, titta på sociala medier - och till och med att sova.
Sociologen Roland Paulsens forskning visar att det finns många som upplever att de har för lite att göra på jobbet och som i stället ägnat arbetstid åt att studera, titta på sociala medier - och till och med att sova. Bild: Erik Ardelius

Vi hör dagligen om människor som dukar under av stress och för stor arbetsbörda. Men hur är det för den som inte har tillräckligt att göra på arbetet? De finns på många arbetsplatser, menar bland andra sociologen Roland Paulsen.

Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in