Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2019-07-20 20:01

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/studie-visar-hur-40-aringar-valjs-bort-nar-de-soker-jobb/

Jobb & Karriär

Studie visar hur 40-åringar väljs bort när de söker jobb

Magnus Carlsson, docent i nationalekonomi, har tillsammans med en kollega skrivit en rapport om åldersdiskriminering vid arbetsansökningar. Bild: Alexander Mahmoud

Redan i 40-årsåldern ökar åldersdiskrimineringen. Det visar en ny rapport. Det negativa resultatet överraskade forskarna.

– Vi hade trott att åldersdiskrimineringen började först vid 55, säger Magnus Carlsson, docent i nationalekonomi i Kalmar.

Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in