Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2019-05-22 21:17

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/svettlon-ger-klirr-i-kassan-och-hojer-pulsen-pa-jobbet/

Jobb & Karriär

”Svettlön” ger klirr i kassan och höjer pulsen på jobbet

Bild 1 av 3 "Tidigare har jag arbetat för kommunen och där fick vi ett generellt bidrag som inte räckte så långt, men den här facebookgruppen gör att man pushas", säger Monica Eliasson, projektkoordinator i Piteå.
Bild 2 av 3 "Idén till "svettlön" kom i samband med att vi gjorde en undersökning bland våra anställda om hur en hälsopeng skulle kunna användas" säger Peter Strand.
Bild 3 av 3 Gabriella Moritz, kompetensrådgivare i Umeå, menar att systemet med "svettlön" slagit ut väl i arbetslaget och höjt gruppkänslan.

Promenera, spela hockey, skotta snö. Ja, allt som höjer pulsen höjer också lönen. Hittills har ”svettlönen” varit en succé för det norrländska företaget Kompetenslaget.

Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in