Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.
Du följer nu ämnet: STOCKHOLMS STAD (sparas i Mitt DN)
Ekonomi

Mer fakta ur LO:s lönerapport

Så skiljer sig lönerna åt för arbetare och tjänstemän, kvinnor och män, i städer och på landsbygden.

Arbetare/tjänstemän:

För arbetare stiger lönen fram till 30-årsåldern. Därefter planar snitt-månadslönen ut runt 24.000 kronor, där den sedan ligger ganska stadigt ända fram till pensionen.

För tjänstemannagrupperna ökar den genomsnittliga månadslönen däremot ända upp till 50-årsåldern. Toppen nås vid 49 år, med 38.900 kronor.

Även om skillnaderna fortfarande kan vara stora mellan arbetare och tjänstemän är industriarbetares reallön och köpkraft i dag sju gånger högre än för hundra år sedan. Som kollektiv har LO-lönerna stigit betydligt mer än tjänstemännens.

Kvinnor/män:

Sedan millennieskiftet har kvinnornas löner stigit något snabbare än männens, bland både arbetare och tjänstemän. Kvinnors lön i procent av männens har ökat från 81,3 procent till 85,5 procent.

Svenska män tjänar i snitt 32.200 kronor, svenska kvinnor 27.500. Redan efter gymnasiet, i åldersgruppen 18-20 år, tjänar männen i snitt 1.300 kronor mer i månaden än kvinnorna. Skillnaden ökar sedan till cirka 7.000 kronor i 50-årsåldern.

Kvinnors snittlön planar ut redan i 30-årsåldern, medan männens löneutveckling, främst bland tjänstemännen, fortsätter till i 45-årsåldern.

Skillnaden mellan könen är större bland tjänstemännen, 7.600 kronor, än bland LO-grupperna, där den stannar vid i snitt 3.000 kronor.

Löneskillnaderna mellan könen är också mindre i offentlig sektor än i privat. Störst skillnad råder mellan tjänstemännen i privat sektor, där kvinnorna tjänar 80 procent av männens löner.

Problemet är dock främst den könssegregerade arbetsmarknaden. Inom ett och samma yrke skiljer sig inte lönerna nämnvärt mellan män och kvinnor. I en rad yrken är kvinnornas medellön de facto högre än männens, exempelvis grundskollärare, vårdbiträden och städare.

Lönespridning:

Lönespridningen är störst inom privat tjänstesektor. Därefter inom tillverkningsindustrin följt av stat och landsting. Minst lönespridning har kommunerna och byggindustrin.

Lönespridningen är mindre bland arbetare än bland tjänstemän, och mindre bland kvinnor än bland män.

Regionala löneskillnader:

Lönerna varierar över landet, men snittet är klart högst i Stockholm. I Stockholm var den genomsnittliga månadslönen 2012 33.000 kronor, att jämföra med rikssnittet på 29.900 kronor.

Närmast efter huvudstaden kommer Uppsala län, med 29.800 kronor i månaden.

Stockholms höga löneläge gäller dock främst tjänstemännen, med ett snitt på 39.600 (dras upp av finanssektorn och många stora huvudkontor), medan LO-lönerna stannar på 23.200, strax under rikssnittet.

Arbetarlönerna är högst i Norrbotten, 24.000 kronor.

Tjänstemän tjänar sämst på Gotland och i Jämtland, runt 30.000 kronor.

Så här jobbar DN med kvalitetsjournalistik: uppgifter som publiceras ska vara sanna och relevanta. Rykten räcker inte. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik. Läs mer här.
Kommentera artikeln
I samarbete med tjänsten Ifrågasätt erbjuder DN möjligheten att kommentera vissa artiklar. Håll dig till ämnet och håll en god ton. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Vi tar bort inlägg som vi bedömer är olämpliga.