Hoppa till innehållet

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2020-06-01 05:42

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/ekonomi/spotifys-lofte-fortsatt-jobba-hemifran/

Ekonomi

Spotifys besked: Fortsätt jobba hemifrån

Spotifys kontor i Stockholm.
Spotifys kontor i Stockholm. Foto: Mickan Palmqvist

Spotify meddelar att bolagets anställda kan få jobba hemifrån året ut. Tidigare har andra techföretag som Google, Facebook och Twitter fattat liknande beslut.

Hela USA, delar av Europa och övriga världen börjar lätta på stränga restriktioner, och så sakteliga återvänder människor till vissa arbetsplatser. I motsatt riktning meddelar Spotify att ingen av dess cirka 4.400 anställda behöver jobba på kontoret under resten av året till att börja med.

Twitters vd Jack Dorsey skrev förrförra veckan ett mejl till sina anställda att alla som kan jobba hemifrån får göra det i obestämd framtid. ”Vi har varit mycket eftertänksamma i vårt närmande till detta sedan vi blev ett av de första företagen att ha jobba hemifrån-modell”, skrev Dorsey.

Google, Facebook, Microsoft och Amazon hör till andra tech-jättar som gett likalydande besked till sina anställda åtminstone under överskådlig framtid. Personal som arbetar med drift eller andra saker som kräver fysisk närvaro är undantagen, men också saker som företagshemligheter gör delar av verksamheten svår att sköta på distans.

Ämnen i artikeln

Spotify
Så här jobbar DN med kvalitetsjournalistik: uppgifter som publiceras ska vara sanna och relevanta. Rykten räcker inte. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik. Läs mer här.

Kommentera artikeln

I samarbete med tjänsten Ifrågasätt erbjuder DN möjligheten att kommentera vissa artiklar. Håll dig till ämnet och håll en god ton. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Vi tar bort inlägg som vi bedömer är olämpliga.

Ⓒ Detta material är skyddat enligt lagen om upphovsrätt