Ledare gör minst av det som de borde göra mest – att utveckla medarbetarna, säger läkaren och hjärnforskaren Katarina Gospic.
– Man pratar inte med medarbetarna för att man ”inte har tid”. Men det är det som man borde lägga tiden på.
Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa.
Prenumerera
Logga in