Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2018-12-18 20:25

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/insidan/talamod-kravs-for-att-bryta-en-osund-foretagskultur/

Insidan

Tålamod krävs för att bryta en osund företagskultur

Foto: Alamy

Företag påverkas starkt av vanor som de anställda har etablerat genom att upprepa vissa beteenden under lång tid. För att bryta en osund företagskultur krävs det specifika åtgärder och stort tålamod, enligt organisationskonsulten Rolf Olofsson.

Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in