Logga in på Dagens Nyheter

Här kan du som DN-kund logga in för obegränsad läsning av DN.se och e-DN.

Med ett gratiskonto kan du följa skribenter och ämnen samt spara artiklar.

Sverige

Aftonbladets chefredaktör: Klart att det påverkar tidningen

Aftonbladets chefredaktör och publisher Sofia Olsson Olsén.
Aftonbladets chefredaktör och publisher Sofia Olsson Olsén. Foto: TT

Chefredaktör Sofia Olsson Olsén har aldrig tidigare varit med om att det stormar så mycket kring Aftonbladet som nu. Själv säger hon att hon inte känner igen bilden som hennes medarbetare ger av arbetsmiljön på tidningen.

– Jag tänker inte lägga några fingrar emellan. Men jag måste ju få kännedom om det som sker för att kunna agera, säger hon i en intervju med DN.

DN har pratat med 16 kvinnor och tre män som arbetar eller har arbetat på Aftonbladet. Tillsammans ger de bilden av en arbetsplats där en liten klick män fått agera på ett både kränkande och sexistiskt sätt under lång tid, utan att ledningen stoppat dem. En av männen anklagas nu även på sociala medier för våldtäkt. Berättelser om trakasserier och kränkningar sträcker sig över tio år tillbaka i tiden. Under samma period har de utpekade männen stigit i status.

– Jag tar naturligtvis alla såna här uppgifter som jag får kännedom om på absolut största allvar. Jag och vi har nolltolerans mot alla former av kränkningar och trakasserier, det är inget snack. Men samtidigt så kan jag inte vara naiv, det är klart att vi är en stor arbetsplats och det händer saker här precis som på andra ställen, säger Sofia Olsson Olsén.

• Läs mer: DN granskar krisen på Aftonbladet – sexism och tystnadskultur

Intervjun sker på telefon eftersom Aftonbladets chefredaktör säger att hon inte hinner träffas. Hon vill ha frågorna på förhand och se sina citat före publicering. Hon ber inledningsvis om ursäkt för att hon har några nedskrivna stödord. Det är inte ovanligt att makthavare har det, däremot brukar de inte berätta det. Å andra sidan har Aftonbladets chefredaktör aldrig varit med om att det stormar så mycket kring tidningen som nu.

– Nej, det har jag inte gjort. Men däremot blåser det runt mig och tidningen nästan ständigt. Man gillar att inte tycka om Aftonbladet. Vi måste försöka skilja på vad som är berättigad kritik och vad som är det gamla vanliga gnället, säger hon.

– Det vore konstigt att säga något annat än att det är klart det påverkar tidningen både inåt och utåt. Men jag hoppas att vi kommer stärkta ur det här.

Flera av hennes medarbetare som DN har talat med upplever att tidningens ledning inte tagit männens agerande på allvar, trots att det varit känt så länge. Sofia Olsson Olsén har arbetat på Aftonbladet sedan 2007 och varit både redaktionschef och personalchef innan hon blev tidningens chefredaktör.

– Jag tycker att det jag har fått höra, det har jag agerat på. Om bilden av sexism och sånt är utspridd så är det otroligt allvarligt. Det är det vi ska hantera nu. Men jag har varit här i ganska många år och jag tycker att den här arbetsplatsen inte är mer speciell än andra arbetsplatser. Jag har varit i arbetsledande position på tidningar i över 30 år. De här frågorna finns överallt, säger Sofia Olsson Olsén.

– För mig är det här skitviktiga frågor. Som kvinna själv, som varit utsatt själv, och som har döttrar själv, så är det klart att det här är frågor som ligger mig extremt varmt om hjärtat.

• Läs även: Aftonbladet-kvinnornas tafsuppror blir dokumentär

I ett stort reportage berättar DN om kulturen kring framförallt två män med hög status på Aftonbladet. En av dem är den i dag våldtäktsanklagade. Unga kvinnor som börjat på tidningen säger att de har varnats för männen och fått utstå frågor om de är kåta och vill knulla.

– Jag tänker inte kommentera enskilda ärenden och det du påstår. Det går utanför vad jag kan prata med dig om. Men det är som jag säger nolltolerans. Rent generellt kan jag säga att det är ett fullständigt oacceptabelt beteende på Aftonbladet, det är inget snack om den saken, säger Sofia Olsson Olsén.

Hon säger också att hon inte tycker att det stämmer att ledningen håller männen om ryggen stämmer. Samtidigt beklagar hon om det är en utbredd känsla på tidningen.

– Det är själva fan om vi har en sådan miljö, en sådan upplevd miljö, på Aftonbladet. Det måste jag hantera, jag är högst ansvarig för den här verksamheten och jag tänker inte lägga några fingrar emellan. Men jag måste ju få kännedom om det som sker för att kunna agera.

Hur är det möjligt att en person med en framlyft roll kommer in på redaktionen och frågar en kvinnlig kollega om hon ”åker till Afrika för att knulla negrer”, utan att chefer runt omkring agerar direkt?

– Det är väldigt svårt för mig att kommentera enskilda händelser av det här slaget. Vi kan ha hanterat det utan att alla vet det. Och vi jobbar ju med att förbättra våra rutiner och processer. Vi tar dessutom hjälp av en extern utredare och av en annan samarbetspartner för att säkerställa att det här är en bra och sund arbetsplats där ingen känner sig rädd.

För mig är det skitsamma vem det är, det här får inte förekomma.

Även Aftonbladets tidigare chefredaktör Jan Helin säger till DN att han ser allvarligt på uppgifter om trakasserier, men att han inte kände till allt som hände på redaktionen. Sofia Olsson Olsén vill inte kommentera om den tidigare ledningen sett mellan fingrarna och därför möjliggjort männens fortsatta beteende.

– Jag har agerat på allt som kommit till min kännedom. Jag har aldrig duckat de här frågorna, oavsett vem det gäller. För mig är det skitsamma vem det är, det här får inte förekomma.

En kvinnlig kollega till dig sa att du kanske inte får veta allt.

– Nej, visst. Det är därför vi måste sätta rutiner där man vågar säga till utan att vara rädd och tro att jag skulle reagera negativt eller att det skulle kunna bli repressalier för den som berättar.

Borde inte det redan vara självklart?

– Självklart. Det är klart jag vill ha den känslan och tryggheten på den här tidningen. Jag tycker också att jag visat tydlighet i den här frågan sedan jag tillträdde för ett och ett halvt år sedan.

Vad tänker du om att många av dina kvinnliga medarbetare har en helt annan verklighetsbild, att det här beteendet är ett problem som varit allmänt känt under många år?

– Det är otroligt beklagligt och det är därför vi måste lyfta den här frågan. Nu är det slutjiddrat, det är hög tid att vi pratar om hur vi beter oss mot varandra och skapar en kultur där vi törs berätta.

Ytterligare en man på Aftonbladet har anklagats för våldtäkt. Tidningen har anlitat en utredare för att se över de nya uppgifter som inkommit och ska även ta in en extern partner för att säkerställa att tidningen är en bra arbetsplats.

Så här jobbar DN med kvalitetsjournalistik: uppgifter som publiceras ska vara sanna och relevanta. Rykten räcker inte. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik. Läs mer här.