Göteborgs stad skriver om beslutet på sin hemsida och uppger att enhetschefen efter en arbetsrättslig process som inletts under hösten nu alltså avskedats.

Ett anonymt så kallat visselblåsartips kom in till äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen i september i fjol om att en enhetschef på ett vård- och omsorgsboende hade anställt en nära anhörig.

Utredningen bekräftade att chefen och medarbetaren är släkt, ”vilket betyder att enhetschefen varit jävig i rekryteringen av sin anhörige”, skriver kommunen.

Tipset utreddes vidare och då kom uppgifter fram att den anhörige inte arbetade enligt de tider eller de arbetsuppgifter som fanns i anställningsavtalet. Dessutom följde inte enhetschefen reglerna för rekrytering.

Ytterligare ett skäl till avskedandet uppges vara att enhetschefen gjort stora inköp av saker som inte används i eller av verksamheten. Inköpen uppges inte heller ha gått att redovisa.

Kommunen polisanmälde enhetschefen 9 november och även dennes anhörige har avskedats.

Tina Isaksson är avdelningschef för vård- och omsorgsboenden. Eftersom fallet är polisanmält och avser trolöshet mot huvudman alternativt bedrägeri, vill hon inte gå in på hur mycket pengar som de oredovisade inköpen handlar om.

– Men det är ingen obetydlig summa.

Avskedandet har alltså verkställts men har inte skett i enighet.

– Vi har haft en tvisteförhandling där motparten fortfarande har viss tid på sig att ta saken vidare, säger Tina Isaksson.

Hon beskriver fallet som allvarligt.

– Vårt uppdrag inom välfärdssektorn innebär ett jätteviktigt förtroende. Därför är det förskräckligt när det här uppdagas. Och när jag som avdelningschef ser på det tänker jag också på alla fina chefer som jobbar varje dag. Det blir tråkigt när den här bilden kommer ut.